Expert en développement commercial

La stratégie de vente qui repose sur les soft skills

R

Ils nous ont fait confiance :

Nos services

Des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins de votre entreprise

Force de vente externalisée

Formation à la vente par les soft skills

6

Mise à disposition de ressources commerciales en temps partiel ou ETP pour accomplir une partie du cycle de vente ou l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des ventes

Growth Hacker


SDR


Closer



Full Cycle


CSM

6

En présentiel ou en visio.
En groupe ou en solo.
Atteindre vos objectifs avec les compétences de la vente moderne : une formation adaptée à votre situation, votre contexte et vos enjeux grâce à la mise en situation et une approche centrée sur les soft skills

Posture


Voix


Art du questionnement


Détection des leviers de motivation et des freins de vos prospects


Apprentissage des méthodes
MEDDIC,
BANT,
SPIN

Expert en croissance, il utilise des stratégies innovantes et des outils digitaux pour attirer et convertir rapidement de nouveaux clients.

Spécialiste de la prospection, il identifie et contacte les prospects qualifiés pour ouvrir des opportunités de vente.

Vendeur expert en négociation, il transforme les prospects en clients en concluant des ventes avec efficacité.

Responsable d’un portefeuille clients, il entretient la relation, développe les ventes et s’assure de leur satisfaction sur le long terme. L’account Manager estime le chiffre d'affaires à venir sur une période donnée (prévisionnel) et ajuste les actions pour atteindre l’objectif de croissance.

Commercial polyvalent qui gère tout le cycle de vente, de la prospection à la signature, sans intermédiaire.

Garant de la réussite des missions, il fait le lien entre les clients et les ressources OpenSales pour maximiser les chances de succès.

Méthode de qualification de prospects basée sur six critères (Metrics, Economic Buyer, Decision Criteria, Decision Process, Identify Pain, Champion) pour maximiser les chances de succès.

Cadre d’évaluation basé sur Budget, Autorité, Besoin et Délai pour identifier les leads les plus prometteurs.

Technique de vente structurée autour de Situation, Problème, Implication et Nécessité pour orienter le prospect vers une solution adaptée.

Consulting

6

Mise à disposition de ressources commerciales en temps partiel ou ETP pour accomplir une partie du cycle de vente ou l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des ventes

Account management
Stratégie Up sell et Cross Sell, Forecast, Business plan


Ouverture de nouveaux comptes
Stratégie de prospection par secteur, taille et type d'entreprise, cycle de vente


Rituels d'équipe Sales
Deal review, forecast, training


Et bien d’autres
Réorganiser l'équipe commerciale, paramétrer le CRM et les outils de prospection, aider à la création de séquences multicanal automatisées, écrire des processus de vente, définir les OKR et KPI's, aider à la création d'une fiche de poste et au recrutement.

Vendre des produits ou services additionnels de gamme supérieure à ceux déjà achetés par le client.

Proposer au client des produits complémentaires à son achat initial.

Prévisions commerciales pour estimer les résultats futurs basés sur les données actuelles.

Prévisions commerciales pour estimer les résultats futurs basés sur les données actuelles.

Analyse structurée d'une opportunité commerciale pour optimiser les chances de conclusion.

Force de vente externalisée

6

Mise à disposition de ressources commerciales en temps partiel ou ETP pour accomplir une partie du cycle de vente ou l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des ventes

Growth Hacker


SDR


Closer



Full Cycle


CSM

Formation à la vente par les soft skills

6

En présentiel ou en visio.
En groupe ou en solo.
Atteindre vos objectifs avec les compétences de la vente moderne : une formation adaptée à votre situation, votre contexte et vos enjeux grâce à la mise en situation et une approche centrée sur les soft skills

Posture


Voix


Art du questionnement


Détection des leviers de motivation et des freins de vos prospects


Apprentissage des méthodes
MEDDIC,
BANT,
SPIN

Expert en croissance, il utilise des stratégies innovantes et des outils digitaux pour attirer et convertir rapidement de nouveaux clients.

Spécialiste de la prospection, il identifie et contacte les prospects qualifiés pour ouvrir des opportunités de vente.

Vendeur expert en négociation, il transforme les prospects en clients en concluant des ventes avec efficacité.

Responsable d’un portefeuille clients, il entretient la relation, développe les ventes et s’assure de leur satisfaction sur le long terme. L’account Manager estime le chiffre d'affaires à venir sur une période donnée (prévisionnel) et ajuste les actions pour atteindre l’objectif de croissance.

Commercial polyvalent qui gère tout le cycle de vente, de la prospection à la signature, sans intermédiaire.

Garant de la réussite des missions, il fait le lien entre les clients et les ressources OpenSales pour maximiser les chances de succès.

Méthode de qualification de prospects basée sur six critères (Metrics, Economic Buyer, Decision Criteria, Decision Process, Identify Pain, Champion) pour maximiser les chances de succès.

Cadre d’évaluation basé sur Budget, Autorité, Besoin et Délai pour identifier les leads les plus prometteurs.

Technique de vente structurée autour de Situation, Problème, Implication et Nécessité pour orienter le prospect vers une solution adaptée.

Consulting

6

Mise à disposition de ressources commerciales en temps partiel ou ETP pour accomplir une partie du cycle de vente ou l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des ventes

Account management
Stratégie Up sell et Cross Sell, Forecast, Business plan


Ouverture de nouveaux comptes
Stratégie de prospection par secteur, taille et type d'entreprise, cycle de vente


Rituels d'équipe Sales
Deal review, forecast, training


Et bien d’autres
Réorganiser l'équipe commerciale, paramétrer le CRM et les outils de prospection, aider à la création de séquences multicanal automatisées, écrire des processus de vente, définir les OKR et KPI's, aider à la création d'une fiche de poste et au recrutement.

Vendre des produits ou services additionnels de gamme supérieure à ceux déjà achetés par le client.

Proposer au client des produits complémentaires à son achat initial.

Prévisions commerciales pour estimer les résultats futurs basés sur les données actuelles.

Prévisions commerciales pour estimer les résultats futurs basés sur les données actuelles.

Analyse structurée d'une opportunité commerciale pour optimiser les chances de conclusion.

Les avantages OpenSales

Pas besoin de recruter, licencier ou d’administrer les ressources humaines
Suivi de mission avec notre Client Success Partner pour assurer la qualité
Agilité dans la prestation (ajustement des jours travaillés à tout moment)
Accompagnement au recrutement d’une ressource si besoin
Possibilité de changement de ressource commerciale à tout moment

Ils nous ont fait confiance

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